Nowowprowadzone przepisy Polskiego Ładu stanowią, że od 1 stycznia 2022 roku ulega podwyższeniu na 30 tys. zł kwota wolna od podatku, natomiast roczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 5,1 tys. zł. Podwyższenie kwoty wolnej oznacza także wzrost kwoty zmniejszającej zaliczki na podatek, która z początkiem 2022 roku wzrosła niemal dziesięciokrotnie z 43,76 zł w 2021 roku […]
Artykuł Czym jest PIT-2 i co daje pracownikowi? Kto i kiedy powinien złożyć? pochodzi z serwisu RedPress - Interesujące tematy w jednym serwisie.
]]>
Nowowprowadzone przepisy Polskiego Ładu stanowią, że od 1 stycznia 2022 roku ulega podwyższeniu na 30 tys. zł kwota wolna od podatku, natomiast roczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 5,1 tys. zł. Podwyższenie kwoty wolnej oznacza także wzrost kwoty zmniejszającej zaliczki na podatek, która z początkiem 2022 roku wzrosła niemal dziesięciokrotnie z 43,76 zł w 2021 roku do 425 zł (1/12 z 5100 zł). O jej odliczenie wnioskuje się do pracodawcy wypełniając druk PIT-2.
PIT-2 jest oświadczeniem składanym do pracodawcy przez pracownika w celu obliczania comiesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, inaczej jest to oświadczenie pracownika, które dla zakładu pracy jest podstawą do stosowania kwoty wolnej w zaliczkach. Konsekwencją złożenia PIT-2 jest realnie wyższa wypłata, z tym, że pracownik nie dostaje zwrotu podatku po rozliczeniu PIT.
PIT-2 z zasady składa się po podjęciu pracy u danego pracodawcy jeszcze przed wypłatą pierwszego wynagrodzenia lub w przypadku pozostałych pracowników przed pierwszym przelewem w nowym roku podatkowym. Przepisy nie wykluczają jednak przyjęcia i stosowania tego oświadczenia w dowolnym momencie roku i takie postępowanie nie niesie za sobą żadnych negatywnych konsekwencji ani dla pracownika ani dla pracodawcy.
Raz złożony u pracodawcy PIT-2 obowiązuje do odwołania i nie ma potrzeby składać go co roku.
PIT-2 może złożyć każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Według obowiązujących przepisów oświadczenie nie obowiązuje osób:
W przypadku osób pracujących na kilku etatach obowiązuje zasada, że do uwzględnienia kwoty wolnej pracownik upoważnia tylko jednego pracodawcę.
Według obowiązujących przepisów PIT-2 składają osoby zatrudnione na etacie i znajdujące się w niższym- 17% progu podatkowym. Niezbędne jest też składanie deklaracji gdy zarobki są wyższe i w grę wchodzi 32% próg podatkowy, ponieważ kwota zmniejszająca podatek ma obowiązywać także podatników znajdujących się w II progu podatkowym.
W tym miejscu warto przypomnieć, że 17% próg podatkowy dotyczy osób, których dochody nie przekraczają w rozliczeniu rocznym kwoty 85 528 zł a dotychczas kwota wolna obowiązywała wyłącznie w tym progu.
Należy stanowczo zaznaczyć, że ci, którzy nie złożą PIT-2 w określonym ustawowo trybie i terminie nie tracą prawa do kwoty wolnej od podatku, jej zastosowanie jest jednak opóźnione, a sama kwota wolna zostaje zaliczona jednorazowo w rozliczeniu rocznym PIT.
Złożenie PIT-2 dla pracownika oznacza nabycie prawa do kwoty wolnej od podatku czyli pomniejszenie miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy o 425 zł.
W sytuacji rosnących kosztów i inflacji tak wysoka kwota nie potrącana z wynagrodzenia z pewnością pozytywnie wpłynie na stan domowego budżetu. Warto więc zminimalizować doraźnie wpływ negatywnie oddziałujących na poziom życia czynników i nie czekać na zastrzyk gotówki w ramach zwrotu podatku dopiero w roku następnym.
Artykuł Czym jest PIT-2 i co daje pracownikowi? Kto i kiedy powinien złożyć? pochodzi z serwisu RedPress - Interesujące tematy w jednym serwisie.
]]>